TEKAD AADK Cegah Aktiviti Penagihan Dadah di Resorts World Genting
Masalah peribadi dalam kalangan tenaga kerja sering kali menjadi faktor tersembunyi yang merencatkan kecemerlangan sesebuah organisasi. Menurut kajian yang dijalankan oleh Institut Kebangsaan bagi Penyalahgunaan Dadah (NIDA), sekurang-kurangnya 20 peratus tenaga kerja merentasi pelbagai sektor berdepan dengan masalah peribadi yang memberi impak langsung terhadap prestasi kerja harian. Daripada jumlah tersebut, sebanyak 12 peratus dikesan berpunca daripada penyalahgunaan dadah dan alkohol, manakala enam hingga lapan peratus lagi berpunca daripada gangguan emosi dan tekanan psikososial.
Kesan daripada permasalahan ini bukan calang-calang, kerana ia berupaya menurunkan produktiviti organisasi sehingga 25 peratus di samping meningkatkan kos operasi akibat ketidakhadiran, kemalangan di tempat kerja dan penurunan mutu perkhidmatan. Menyedari ancaman serius ini, Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) Negeri Pahang mengambil langkah proaktif dengan menganjurkan Program Tempat Kerja Bebas Dadah (TEKAD). Inisiatif TEKAD AADK cegah aktiviti penagihan dadah di Resorts World Genting ini telah berjaya menghimpunkan seramai 100 orang warga kerja sektor perhotelan serta wakil daripada pelbagai agensi kerajaan tempatan.
—
Inisiatif TEKAD AADK Cegah Aktiviti Penagihan Dadah di Resorts World Genting
Program komprehensif yang berlangsung selama dua hari ini dirangka khusus untuk memberi pendedahan menyeluruh mengenai bahaya penyalahgunaan dadah kepada majikan dan pekerja. Selain menyebarkan maklumat pencegahan, program TEKAD turut bertindak sebagai platform strategik bagi melaksanakan program intervensi awal kepada mana-mana pekerja yang berisiko atau telah terjebak dengan masalah substans terlarang.
Ketua Pengarah AADK, Tuan Sutekno Ahmad Belon menegaskan bahawa pelaksanaan program pencegahan di Resorts World Genting amat signifikan memandangkan lokasi tersebut merupakan destinasi pelancongan dan perhotelan terunggul di Malaysia. Penerapan persekitaran kerja yang selamat dan bebas daripada pengaruh dadah akan memperkukuh reputasi serta kualiti perkhidmatan premis bertaraf antarabangsa tersebut.
Menurut beliau, modal insan merupakan nadi penggerak sesebuah entiti korporat. Barisan pengurusan dan para pekerja yang menjadi aset serta tulang belakang organisasi wajar menjalankan tugas dalam keadaan bersih, sihat, sejahtera dan ceria demi memberikan perkhidmatan bertaraf lima bintang kepada setiap pengunjung.
—
Impak Holistik Penyalahgunaan Dadah Terhadap Ekosistem Tempat Kerja
Dalam ucapan perasmiannya, Tuan Sutekno turut menghuraikan bahawa kesan negatif penagihan dadah tidak pernah terhenti pada individu yang mengambilnya semata-mata. Ia membawa kesan domino yang merosakkan keharmonian rakan sekerja, membebankan institusi kekeluargaan, serta merugikan majikan dari sudut operasi dan kewangan.
Dalam skala yang lebih luas, ancaman dadah berupaya melumpuhkan kestabilan masyarakat dan negara, terutamanya dari aspek pembangunan sosial, daya saing ekonomi, serta keharmonian politik. Oleh itu, pendekatan pencegahan menerusi program TEKAD bukan sahaja bertujuan mendidik, malah melengkapkan pihak majikan dengan kemahiran praktikal bagi mengurus, mengesan dan menangani sebarang gejala penyalahgunaan bahan terlarang di peringkat awal.
Pendekatan ini turut merangkumi penyediaan pelan pemulihan berstruktur dan sokongan psikologi di tempat kerja bagi membolehkan pekerja yang terjejas kembali pulih tanpa perlu disisihkan daripada kerjaya mereka, sekali gus mewujudkan ekosistem pekerjaan yang inklusif, sihat dan selamat.
—
Kerjasama Strategik Merentas Sektor Menjayakan Matlamat Bebas Dadah
Kejayaan penganjuran program ini turut didorong oleh sokongan padu kepimpinan korporat dan agensi penguatkuasaan. Majlis perasmian tersebut turut dihadiri oleh Naib Presiden Perhubungan Korporat dan Komunikasi Resorts World Genting, Dato’ Sri Kay Atisha Parasuraman; Pengarah Bahagian Pencegahan AADK, Zainudin Abdullah; serta Pengarah AADK Negeri Pahang, Zirwatul Ahlam Zamzam.
Selain kakitangan Resorts World Genting, program ini turut menyaksikan penglibatan aktif ketua-ketua jabatan dan wakil agensi kerajaan Daerah Bentong, di samping Pegawai AADK Daerah dari seluruh Negeri Pahang. Sepanjang dua hari program berjalan, pelbagai aktiviti menarik telah diatur bagi meningkatkan kesedaran peserta, termasuklah:
Sesi ceramah interaktif dan motivasi: Membincangkan implikasi undang-undang, kesihatan fizikal, dan kesejahteraan mental akibat dadah.
Kaunter khidmat nasihat dan konsultasi: Memberi ruang kepada pekerja untuk mendapatkan panduan pencegahan dan pemulihan secara sulit.
Pameran pendidikan antidadah: Mempamerkan maklumat mengenai trend semasa jenis-jenis dadah sintetik dan bahaya bahan psikoaktif baharu.
Aktiviti riadah dan perlawanan boling: Memupuk semangat kerjasama, gaya hidup aktif, dan ukhuwah antara warga kerja AADK bersama para peserta.
—
Membina Budaya Organisasi yang Bersih dan Berdaya Tahan
Pihak AADK menaruh keyakinan tinggi bahawa pendedahan yang diberikan sepanjang program ini mampu mendorong majikan dan ketua jabatan merangka polisi dalaman yang lebih tegas dan berkesan. Dasar tempat kerja bebas dadah perlu diperluaskan bukan sahaja kepada kakitangan tetap, malah merangkumi pihak vendor, kontraktor serta rakan niaga yang beroperasi di dalam kawasan premis.
Kesimpulannya, pelaksanaan TEKAD AADK cegah aktiviti penagihan dadah di Resorts World Genting membuktikan komitmen jitu agensi kerajaan dan sektor swasta dalam membanteras ancaman musuh nombor satu negara. Melalui kerjasama berterusan, kesedaran yang tinggi, dan intervensi yang berkesan, aspirasi untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang produktif, selamat, dan bebas dadah mampu direalisasikan demi kemakmuran bersama.
