Semai Semangat Patriotik Kepada Majikan
KAJANG – Seluruh warga kerja Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) diseru untuk terus memperkukuh nilai jati diri dan cinta akan tanah air dengan menterjemahkannya secara langsung ke dalam budaya kerja seharian. Dalam usaha membentuk perkhidmatan awam yang berprestasi tinggi dan berintegriti, setiap penjawat awam dituntut untuk sentiasa berusaha menyemai semangat patriotik kepada majikan serta organisasi yang diwakili, bukan sekadar menzahirkan rasa cinta kepada negara secara retorik semata-mata.
Peringatan penting ini ditegaskan oleh Ketua Pengarah AADK, Tuan Sutekno Ahmad Belon, semasa berucap dalam majlis Perhimpunan Bulanan AADK yang berlangsung di Ibu Pejabat AADK, Kajang. Beliau menjelaskan bahawa kesetiaan, dedikasi, serta rasa kepunyaan terhadap tempat bertugas merupakan cerminan sebenar kepada semangat patriotisme yang tulen.
Mengapa Perlu Semai Semangat Patriotik Kepada Majikan?
Menurut Tuan Sutekno, nilai patriotisme di tempat kerja tidak seharusnya dilihat dari sudut yang sempit. Sebaliknya, penghayatan terhadap semangat tersebut bermula daripada amalan asas disiplin kendiri, akauntabiliti, dan keikhlasan dalam melaksanakan amanah yang diberikan oleh pihak pengurusan.
Beliau memberi contoh bahawa kegagalan mematuhi masa, bersikap culas, atau mengabaikan tanggungjawab hakiki adalah petanda jelas ketiadaan rasa cinta kepada organisasi. Apabila seseorang pekerja tidak menghargai masa dan amanah yang dipertanggungjawabkan, ia secara langsung merosakkan reputasi jabatan dan menjejaskan kualiti perkhidmatan kepada rakyat.
Sebagai contoh, kalau kita tidak menepati masa, tidak berdisiplin atau tidak menjalankan tugas, itu bukanlah sifat patriotik kita kepada majikan. Sedangkan seseorang yang mempunyai semangat patriotik ini adalah mereka yang sentiasa meletakkan kepentingan bersama di hadapan, khususnya dalam pelaksanaan tugas kepada Kerajaan mahupun masyarakat, ujar beliau dengan tegas.
Justeru, usaha untuk semai semangat patriotik kepada majikan memerlukan anjakan paradigma di mana setiap individu menganggap kejayaan dan kecemerlangan organisasi sebagai kejayaan peribadi mereka bersama.
Menterjemahkan Nilai Patriotisme Melalui Khidmat Lapangan dan Komuniti
Semangat patriotik yang dipupuk di dalam pejabat wajar dipamerkan secara konsisten apabila petugas AADK turun berkhidmat di lapangan. Sebagai agensi barisan hadapan dalam menangani isu penyalahgunaan bahan terlarang di Malaysia, peranan warga AADK sangat kritikal dalam membimbing dan mendidik masyarakat.
Tuan Sutekno menegaskan bahawa interaksi bersama masyarakat melalui pelbagai inisiatif seperti kempen kesedaran antidadah, ceramah pencegahan, serta program advokasi komuniti merupakan platform terbaik untuk menterjemahkan rasa cinta kepada negara.
Saya percaya ramai warga AADK terlibat secara aktif dengan tugas-tugas luar di lapangan. Melalui aktiviti-aktiviti kemasyarakatan tersebut, semangat patriotik perlu ditunjukkan secara jelas kepada masyarakat, terutamanya dalam membawa misi pencegahan dan usaha melahirkan sebuah negara yang bebas daripada ancaman dadah, tambah beliau lagi.
Keberkesanan tugas di lapangan bukan sahaja bergantung kepada kemahiran teknikal, malah dipacu oleh keikhlasan dan semangat juang yang tinggi demi memelihara keselamatan serta kesejahteraan generasi masa hadapan.
Memperkukuh Semangat Kekitaan dalam Institusi
Perhimpunan bulanan tersebut turut dihadiri oleh barisan kepimpinan tertinggi agensi, termasuk Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan), Puan Chan Hong Jin, serta Timbalan Ketua Pengarah (Operasi), Dato’ Dr. Muhamad Sade Mohamad Amin. Kehadiran barisan pengurusan kanan ini membuktikan komitmen berterusan pucuk pimpinan dalam memastikan kebajikan, disiplin, dan hala tuju strategik AADK sentiasa berada pada landasan yang tepat.
Semangat kekitaan atau esprit de corps yang kukuh dalam kalangan warga kerja menjadi tunjang kepada kestabilan sesebuah jabatan. Apabila setiap lapisan anggota memahami peranan masing-masing dan saling menyokong antara satu sama lain, segala cabaran operasi dan pengurusan dapat diharungi dengan jayanya. Hubungan yang harmoni antara majikan dan pekerja mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif, sekali gus mendorong produktiviti ke tahap yang optimum.
Kesimpulan
Secara keseluruhannya, rasa cinta kepada negara perlu bermula dari ruang lingkup di mana kita berkhidmat setiap hari. Sikap bertanggungjawab, integriti tanpa kompromi, dan kesetiaan kepada perkhidmatan adalah manifestasi sebenar rasa cinta akan tanah air.
Dengan komitmen berterusan untuk menyemai semangat patriotik kepada majikan, warga AADK bukan sahaja mampu mengangkat martabat profesion perkhidmatan awam, malah menjadi benteng utama yang kukuh dalam melindungi masyarakat dan memastikan aspirasi negara bebas dadah dapat dicapai sepenuhnya.
