462 Pegawai Dan Kakitangan AADK Terima APC: Pengiktirafan Prestasi Cemerlang Perkhidmatan Awam
KAJANG – Komitmen dan dedikasi jentera perkhidmatan awam dalam membanteras ancaman dadah negara terus mendapat pengiktirafan tertinggi apabila seramai 462 pegawai dan kakitangan AADK terima APC (Anugerah Perkhidmatan Cemerlang) bagi tahun penilaian 2022. Majlis gilang-gemilang yang diadakan di Dewan Sri Akasia, Ibu Pejabat Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) ini menjadi platform penting dalam meraikan kesungguhan warga kerja agensi yang telah mempamerkan mutu kerja luar biasa sepanjang tahun perkhidmatan mereka.
Penganugerahan Sijil Perkhidmatan Cemerlang ini bukan sekadar acara tahunan, sebaliknya merupakan manifestasi penghargaan kerajaan terhadap warga kerja yang tidak pernah lelah menggalas amanah memelihara kesejahteraan masyarakat. Melalui inisiatif ini, seramai 462 pegawai dan kakitangan AADK terima APC sebagai bukti pencapaian prestasi kerja yang konsisten, berintegriti dan berimpak tinggi.
—
462 Pegawai Dan Kakitangan AADK Terima APC Bukti Komitmen Luar Biasa
Ketua Pengarah AADK, Tuan Sutekno Ahmad Belon, yang hadir menyempurnakan dan merasmikan majlis tersebut menegaskan bahawa penganugerahan ini berasaskan penilaian prestasi yang teliti, adil dan menyeluruh. Setiap penerima dinilai berdasarkan sumbangan nyata, kesungguhan serta iltizam tinggi dalam memastikan perkhidmatan AADK dapat disampaikan secara efisien, efektif dan mesra rakyat.
Menurut beliau, kerajaan sentiasa menghargai jasa serta keringat penjawat awam yang menjadi tulang belakang pentadbiran negara. Pengiktirafan ini membuktikan bahawa budaya kerja cemerlang sentiasa diperhatikan dan dihargai sewajarnya oleh pucuk pimpinan.
> Penghargaan ini adalah sebagai pengiktirafan kepada mereka yang mengekalkan kecemerlangan dalam pelaksanaan tugas secara konsisten. Sehubungan itu, majlis ini diadakan bagi memberi ruang untuk meraikan warga AADK yang telah menunjukkan prestasi kerja dan pencapaian terbaik sepanjang tahun lalu.
>
> Bahkan, inisiatif ini juga akan menggalakkan lagi penjawat awam untuk terus komited dalam mempertingkatkan produktiviti dan mutu kerja yang berkualiti tinggi pada masa akan datang, ujar beliau ketika berucap di hadapan para penerima anugerah dan warga kerja AADK.
—
Memupuk Budaya Kerja Holistik dan Berdaya Saing Sihat
Mengulas lanjut mengenai hala tuju perkhidmatan agensi, Tuan Sutekno menegaskan bahawa penganugerahan APC sewajarnya dijadikan pemangkin semangat untuk memupuk budaya kecemerlangan yang berterusan dalam semua aspek tugas harian. Beliau mahu setiap warga AADK melihat anugerah ini sebagai pembakar semangat untuk terus bersaing secara sihat demi meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan kerajaan kepada rakyat.
Penerapan budaya kerja inovatif, dinamik dan berdaya saing perlu digabungkan dengan semangat kekitaan yang kukuh. Gabungan elemen-elemen ini penting bagi melahirkan modal insan perkhidmatan awam yang seimbang dari segi jasmani, emosi, rohani dan intelek (JERI).
Warga AADK memikul tanggungjawab yang sangat mencabar dalam bidang pencegahan, penguatkuasaan, rawatan serta pemulihan dadah di seluruh negara. Oleh itu, kekuatan mental, integriti serta keikhlasan dalam berkhidmat menjadi teras utama dalam menentukan kejayaan setiap operasi dan program yang dijalankan di peringkat komuniti mahupun institusi.
Beliau turut menambah:
> Sewajarnya budaya kerja cemerlang yang berdaya saing secara sihat dan inovatif perlu menjadi amalan seluruh warga AADK semasa melaksanakan tugas. Di samping itu, semangat kekitaan perlu diterapkan agar dapat melahirkan penjawat awam yang seimbang daripada segi jasmani, rohani dan intelek.
>
> Oleh itu, dengan pengiktirafan ini saya berharap agar ianya dapat menyuntik semangat dan mencetuskan inspirasi kepada semua warga AADK untuk terus memberi khidmat bakti yang lebih cemerlang pada masa akan datang.
—
Memperkasa Penyampaian Perkhidmatan Demi Negara Bebas Dadah
Majlis penganugerahan berprestij ini turut dihadiri oleh barisan kepimpinan tertinggi agensi, termasuk Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan), Puan Chan Hong Jin, serta Timbalan Ketua Pengarah (Operasi), Dato’ Dr. Muhamad Sade Mohamad Amin. Kehadiran barisan pengurusan tertinggi ini mencerminkan sokongan padu dan kesatuan tekad kepimpinan AADK dalam memperkasa kebajikan serta motivasi kakitangan di segenap peringkat.
Melalui pengiktirafan ini, AADK berhasrat untuk melahirkan lebih ramai tenaga kerja yang kompeten, berpengetahuan tinggi dan bersedia mendepani cabaran masa kini dalam isu penyalahgunaan dadah dan bahan terlarang. Penyampaian perkhidmatan awam yang cemerlang bukan sahaja bergantung kepada dasar yang mantap, malah didorong oleh jentera pelaksana yang berwibawa di lapangan.
Kejayaan penganjuran majlis ini membuktikan komitmen agensi dalam menghargai modal insan. Dengan terlaksananya majlis di mana 462 pegawai dan kakitangan AADK terima APC, ia diharap menjadi pendorong utama kepada seluruh warga agensi untuk mengekalkan momentum kecemerlangan, memperkukuh integriti, serta mempertingkatkan mutu perkhidmatan ke arah merealisasikan matlamat Malaysia bebas daripada ancaman dadah.
