AADK Terima 62 Pegawai Lantikan Baharu: Perkasa Barisan Hadapan Memerangi Dadah

SUNGAI PETANI – Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) terus memperkukuh jentera organisasinya dalam usaha memerangi penyalahgunaan dadah di negara ini apabila seramai 62 orang pegawai secara rasmi memulakan tugas mereka. Kumpulan pegawai lantikan baharu ini melibatkan gred S41 dan S29 yang telah berjaya menamatkan latihan persediaan sebelum ditempatkan di pelbagai cawangan pejabat AADK serta Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik (PUSPEN) di seluruh negara.

Penambahan tenaga kerja profesional ini membuktikan komitmen berterusan AADK dalam memastikan penyampaian perkhidmatan rawatan, pemulihan, pencegahan, dan penguatkuasaan dapat digerakkan secara optimum demi kesejahteraan masyarakat.

—

Memperkukuh Barisan Hadapan: Penempatan Pegawai Lantikan Baharu

Majlis Tamat Latihan dan Apresiasi sempena Kursus Asas Penempatan Pegawai Antidadah Gred S41 dan Penolong Pegawai Antidadah Gred S29 Lantikan Baharu Tahun 2023 menyaksikan kesemua pegawai bersiap sedia untuk melangkah ke fasa penugasan sebenar. Penempatan strategik ini melibatkan pejabat pentadbiran AADK daerah dan negeri serta institusi pemulihan PUSPEN di seluruh Malaysia bermula minggu hadapan.

Menariknya, daripada jumlah 62 orang tersebut, seramai 24 orang merupakan pegawai sedia ada dalam perkhidmatan AADK yang menunjukkan prestasi cemerlang dan berjaya memperoleh kenaikan pangkat serta pelantikan ke gred lebih tinggi:

Penolong Pegawai Antidadah Gred S29: Seramai 21 orang pegawai daripada jawatan Pembantu Antidadah Gred S19 berjaya dinaikkan pangkat.
Pegawai Antidadah Gred S41: Seramai 3 orang Penolong Pegawai Antidadah Gred S29 berjaya melangkah ke jawatan pengurusan tertinggi skim antidadah ini.

Kemajuan kerjaya secara dalaman ini mencerminkan pengiktirafan AADK terhadap bakat dan dedikasi warganya, di samping menyerap masuk bakat-bakat baharu dari luar yang membawa idea segar untuk memperkasakan institusi.

—

Amanat Ketua Pengarah: Disiplin Teras Pegawai Lantikan Baharu

Majlis bersejarah tersebut telah dirasmikan oleh Ketua Pengarah AADK, Tuan Sutekno Ahmad Belon. Dalam amanat beliau, penekanan mendalam diberikan terhadap aspek integriti, disiplin kendiri, dan kepatuhan penuh terhadap peraturan penjawat awam yang telah digariskan.

Beliau menegaskan bahawa keberadaan di pejabat dan ketepatan masa bukan sekadar memenuhi syarat pentadbiran, sebaliknya merupakan cerminan kepada akauntabiliti seorang penjawat awam terhadap masyarakat yang memerlukan bantuan.

> Saudara-saudara yang dilantik ini perlu menekankan aspek disiplin diri terutamanya kehadiran ke pejabat seperti yang ditetapkan oleh penyelia masing-masing. Selain itu, keberadaan di tempat kerja juga adalah penting bagi memastikan penyampaian perkhidmatan agensi kepada masyarakat boleh dilaksanakan secara berkesan dan maksima, tegas Tuan Sutekno Ahmad Belon ketika menyampaikan ucapan perasmian.

Peringatan ini amat kritikal memandangkan peranan yang digalas oleh AADK menuntut kecekapan tindakan pantas, empati tinggi dalam mengendalikan klien, serta konsistensi dalam melaksanakan program rawatan dan pemulihan.

—

Peranan Penting di Pejabat Cawangan dan Institusi PUSPEN

Tanggungjawab yang menanti para pegawai baharu ini merangkumi skop yang luas dan mencabar. Di pejabat AADK daerah dan negeri, mereka bertindak sebagai barisan hadapan dalam menjalankan pemantauan pengawasan, kempen kesedaran antidadah di peringkat akar umbi, serta operasi penguatkuasaan berasaskan undang-undang.

Sementara itu, pegawai yang ditempatkan di PUSPEN memikul tanggungjawab membimbing, memulihkan, dan memperkasakan individu yang sedang menjalani proses pemulihan dadah menerusi model rawatan holistik i-Pulih AADK. Pendekatan rawatan moden memerlukan dedikasi tinggi daripada para pegawai untuk membantu klien kembali berfungsi sebagai anggota masyarakat yang produktif dan bebas dadah.

—

Komitmen Kepimpinan Membangun Modal Insan Agensi

Majlis apresiasi ini turut dihadiri oleh barisan kepimpinan tertinggi AADK, termasuk Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan), Puan Chan Hong Jin; Pengarah Pusat Latihan AADK, Dr. Rafidi Jusoh; serta Ketua Penolong Pengarah (Pembangunan Sumber Manusia) AADK, Puan Noor Atikah Mokhtar.

Kehadiran barisan pengurusan kanan ini menzahirkan sokongan jitu terhadap pembangunan modal insan agensi secara berterusan. Melalui latihan intensif yang telah dirangka di Pusat Latihan AADK, para pegawai telah dibekalkan dengan kemahiran undang-undang, psikologi kaunseling, teknik pengurusan klien, dan kawalan integriti.

—

Mengharungi Cabaran Baharu Demi Negara

Langkah permulaan bagi setiap pegawai lantikan baharu ini menandakan bermulanya satu amanah besar yang digalas demi kesejahteraan masyarakat dan keselamatan negara. Dengan iltizam yang tinggi, disiplin yang kukuh, serta bimbingan berterusan daripada pengurusan atasan, kehadiran barisan pegawai baharu ini diyakini mampu menyuntik transformasi positif dalam agenda membanteras dadah secara menyeluruh.

Seluruh pengurusan tertinggi dan warga kerja AADK merakamkan setinggi-tinggi tahniah serta syabas kepada setiap pegawai lantikan baharu, diiringi harapan agar mereka sentiasa berkhidmat dengan penuh integriti, profesionalisme, dan keikhlasan.