Jika Ada, Kita Kena Ubah – KP AADK

ALOR SETAR – Isu ketidakhadiran bertugas, kegagalan berada di premis semasa waktu bekerja serta amalan kerja lapuk tidak boleh lagi dikompromi dalam perkhidmatan awam masa kini. Menyedari hakikat tersebut, Ketua Pengarah Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK), Tuan Sutekno Ahmad Belon, menegaskan bahawa sebarang kelemahan tatatertib atau amalan tidak produktif perlu diperbetulkan dengan serta-merta. Mesej jelas beliau berhubung sikap dan tatakerja ialah: jika ada, kita kena ubah.

Penegasan tersebut disuarakan bagi memastikan setiap dasar, program rawatan, pemulihan serta pencegahan yang digariskan oleh AADK dapat disampaikan kepada masyarakat secara berkesan, telus dan berintegriti tinggi.

—

Teguran Berprinsip: Jika Ada, Kita Kena Ubah Segera

Dalam sesi perjumpaan bersama kakitangan, Tuan Sutekno mengingatkan bahawa disiplin kendiri adalah tunjang utama kepada kewibawaan sesebuah organisasi penguatkuasaan dan rawatan pemulihan. Beliau percaya majoriti warga kerja AADK memiliki komitmen yang teguh dalam menjalankan amanah, namun kewujudan segelintir individu yang culas boleh merosakkan reputasi agensi secara keseluruhan.

Saya percaya warga kerja AADK sentiasa komited dalam tugas masing-masing, namun jika ada segelintir kakitangan yang berkelakuan tidak sepatutnya, perlulah diubah segera, tegas beliau.

Beliau menegaskan bahawa sikap tidak bertanggungjawab seperti tidak berada di kaunter atau pejabat semasa waktu operasi menjejaskan hak masyarakat yang memerlukan bantuan segera. Bagi Tuan Sutekno, prinsip jika ada, kita kena ubah bukan sekadar slogan, sebaliknya seruan pembaharuan sikap yang wajib dihayati oleh setiap peringkat anggota perkhidmatan.

—

Mengikis Budaya Kerja Lapuk Demi Perkhidmatan Berkualiti

Selain isu kehadiran, Tuan Sutekno turut menyorot peri pentingnya agensi merombak kaedah kerja konvensional yang tidak lagi memberi nilai tambah. Budaya kerja yang melengahkan urusan, tidak proaktif atau bersifat sambil lewa perlu ditinggalkan bagi mendepani cabaran pencegahan dadah yang semakin kompleks.

Masyarakat kini menuntut perkhidmatan yang pantas, mesra dan berpaksikan penyelesaian tuntas. Sehubungan itu, kakitangan AADK diseru untuk menerapkan amalan kerja berprestasi tinggi, memanfaatkan teknologi dalam pengurusan rekod serta mengutamakan empati apabila berurusan dengan klien serta keluarga yang terkesan dengan masalah penyalahgunaan dadah.

—

Memperkukuh Kerjasama Strategik Bersama Institusi Diraja Kedah

Teguran dan arahan penambahbaikan tersebut disampaikan bersempena dengan siri Lawatan Kerja KP AADK ke Pejabat AADK Daerah Padang Terap dan Pejabat AADK Daerah Kota Setar. Lawatan ini bertujuan meninjau operasi harian di peringkat akar umbi, memahami cabaran petugas barisan hadapan, serta memastikan fasiliti agensi sentiasa bersedia memberi khidmat terbaik.

Terdahulu, dalam rangka lawatan kerja ke negeri Kedah, Tuan Sutekno turut menghadiri Mesyuarat Penyelarasan Kesedaran Penyalahgunaan Dadah bersama Duli Yang Teramat Mulia (DYTM) Raja Muda Kedah, Tengku Sarafudin Badlishah ibni Al-Aminul Karim Sultan Sallehuddin, dan DYTM Raja Puan Muda Kedah, Che Puan Muda Zaheeda Mohamad Ariff.

Pertemuan strategik tersebut membuktikan komitmen berterusan AADK dalam menjalin kolaborasi berimpak tinggi bersama institusi diraja dan kepimpinan negeri bagi memperkasa program advokasi serta membanteras gejala dadah secara menyeluruh di peringkat komuniti.

Turut hadir mengiringi beliau dalam sesi lawatan dan perbincangan berkenaan ialah Pengarah Bahagian Pencegahan AADK, Zainudin Abdullah, serta Pengarah AADK Negeri Kedah, Abdul Hamediee Ibrahim.

—

Menjulang Amanah Melindungi Kesejahteraan Komuniti

Tugas yang dipikul oleh AADK bukanlah sekadar penguatkuasaan undang-undang semata-mata, sebaliknya merupakan amanah kemanusiaan untuk menyelamatkan generasi masa hadapan daripada ancaman bahan terlarang. Oleh itu, tahap akauntabiliti yang tinggi dituntut daripada setiap pegawai dan kakitangan.

Ketua Pengarah AADK menegaskan bahawa pengorbanan serta penat lelah warga kerja yang jujur bertugas tidak wajar dicemari oleh sikap segelintir pihak yang mengambil mudah terhadap tugas hakiki. Setiap anggota wajar menjadi teladan positif kepada komuniti setempat.

Secara keseluruhannya, peringatan tegas bahawa jika ada, kita kena ubah menjadi titik tolak penting ke arah pembudayaan integriti tanpa kompromi. Dengan pembaharuan sikap, pemantapan disiplin, serta iltizam padu daripada pucuk pimpinan sehingga ke peringkat daerah, AADK akan terus teguh berdiri sebagai agensi peneraju yang diyakini masyarakat dalam usaha mewujudkan negara yang bebas daripada ancaman dadah.