TEKAD AADK Diterima Baik Kerajaan Negeri Pulau Pinang
Oleh: Marlina Bingalun dan Nor Hajar Aswat Kamis
GEORGE TOWN – Usaha murni membanteras penyalahgunaan bahan terlarang di sektor awam terus mendapat sokongan padu apabila program TEKAD AADK diterima baik Kerajaan Negeri Pulau Pinang. Komitmen jitu ini dizahirkan menerusi penganugerahan sijil pengiktirafan kepada lapan jabatan dan agensi di bawah pentadbiran negeri yang telah berjaya melaksanakan inisiatif Tempat Kerja Bebas Dadah (TEKAD) anjuran Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK).
Pengiktirafan berprestij ini membuktikan kesungguhan pentadbiran negeri dalam mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, sihat, dan berintegriti tinggi demi memastikan penyampaian perkhidmatan awam kekal cemerlang.
Komitmen Menjayakan Inisiatif TEKAD AADK di Sektor Awam
Kejayaan pelaksanaan program TEKAD AADK mencerminkan kesedaran yang semakin meningkat dalam kalangan ketua jabatan mengenai peri pentingnya pencegahan awal di tempat kerja. Sebanyak lapan jabatan negeri telah membuktikan kecemerlangan mereka dengan mematuhi piawaian ketat yang ditetapkan oleh AADK.
Jabatan-jabatan yang berjaya menerima pengiktirafan tersebut merangkumi:
Jabatan Kehakiman Syariah Negeri Pulau Pinang
Perbadanan Bukit Bendera Pulau Pinang
Majlis Bandaraya Pulau Pinang (MBPP)
Perbadanan Perpustakaan Awam Negeri Pulau Pinang
Jabatan Perancangan Bandar dan Desa (PLANMalaysia) Negeri Pulau Pinang
Jabatan Taman Botani Pulau Pinang
Pejabat Tanah dan Galian (PTG) Negeri Pulau Pinang
Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Pulau Pinang
Kesemua jabatan berkenaan berjaya meraih penarafan pensijilan lima bintang. Penarafan ini diberikan berdasarkan garis panduan komprehensif TEKAD, khususnya kejayaan melaksanakan sekurang-kurangnya lima daripada tujuh langkah strategik yang telah digariskan oleh pihak agensi.
Sijil pengiktirafan tersebut telah disampaikan secara rasmi oleh Setiausaha Kerajaan Negeri Pulau Pinang, YB Dato’ Rosli Isa, sempena Majlis Amanat YB Setiausaha Kerajaan Negeri bersama Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Pulau Pinang. Majlis bersejarah ini turut disaksikan dan diiringi oleh Pengarah AADK Negeri Pulau Pinang, Elmariah Chung.
Kriteria Penilaian dan Garis Panduan Pelaksanaan TEKAD AADK
Bagi memastikan pelaksanaan inisiatif ini berjalan secara tersusun dan berkesan, AADK Negeri Pulau Pinang telah menjalin kerjasama strategik bersama Unit Integriti Pejabat Setiausaha Kerajaan Pulau Pinang (PSKPP). Kerjasama ini membuahkan hasil melalui pembangunan dokumen komprehensif iaitu Garis Panduan Pelaksanaan Tempat Kerja Bebas Dadah Sektor Awam Negeri Pulau Pinang.
Garis panduan ini menggariskan pelbagai langkah proaktif yang perlu diambil oleh setiap organisasi, merangkumi aspek pencegahan, pendidikan, pengesanan awal melalui ujian saringan, rawatan pemulihan, dan sokongan psikososial. Melalui pendekatan ini, program TEKAD AADK bukan sekadar instrumen penguatkuasaan semata-mata, sebaliknya berfungsi sebagai platform kebajikan yang melindungi warga kerja daripada bahaya dadah dan bahan terlarang lain.
Kewujudan persekitaran kerja yang bebas dadah bukan sahaja meningkatkan produktiviti dan moral kakitangan, malah dapat mengelakkan kerugian sumber tenaga manusia serta melindungi imej integriti perkhidmatan awam daripada sebarang persepsi negatif masyarakat.
Penerapan KPI Selaras Misi Penang Lawan Ancaman Dadah 2025
Sebagai langkah memperkukuh pelaksanaan program pencegahan ini, program TEKAD AADK kini diangkat sebagai salah satu Petunjuk Prestasi Utama (KPI) bagi setiap jabatan dan agensi di bawah pentadbiran Kerajaan Negeri Pulau Pinang. Penetapan ini memastikan agar agenda antidadah tidak dipandang ringan dan menjadi agenda keutamaan dalam pengurusan sumber manusia kerajaan negeri.
Langkah progresif ini sejajar dengan hala tuju dan visi negeri menerusi kempen Penang Lawan Ancaman Dadah serta matlamat nasional Dadah Terkawal 2025. Melalui penetapan KPI ini, setiap jabatan bertanggungjawab memantau dan memastikan warga kerja mereka bebas daripada sebarang unsur penyalahgunaan bahan secara berterusan melalui pelan tindakan yang teratur dan sistematik.
Kesepaduan antara kepimpinan kerajaan negeri dan pihak berkuasa seperti AADK memperlihatkan model sinergi yang mantap dalam memperkasakan benteng pertahanan sosial di peringkat komuniti dan institusi pekerjaan.
Memperkukuh Budaya Tempat Kerja Bersih dan Berintegriti
Penerimaan positif terhadap program TEKAD AADK ini membuktikan bahawa Pulau Pinang bersedia menjadi perintis kepada amalan tempat kerja sihat dan bebas dadah di Malaysia. Dengan penglibatan berterusan daripada seluruh peringkat kakitangan, aspirasi untuk membina modal insan yang berdaya tahan dan bebas daripada cengkaman dadah mampu dicapai.
Secara keseluruhannya, pelaksanaan program TEKAD AADK di Pulau Pinang bukan sahaja memberikan pengiktirafan kepada jabatan yang cemerlang, malah menjadi pemangkin kepada transformasi budaya kerja yang lebih selamat, dinamik, dan berintegriti tinggi demi kesejahteraan masyarakat dan kemajuan negeri.
