AADK Kedah Komited Perluas Program TEKAD

ALOR SETAR – Menyedari hakikat bahawa produktiviti dan kesejahteraan sesebuah organisasi bermula daripada tenaga kerja yang sihat, Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) Negeri Kedah terus melipatgandakan usaha memerangi ancaman bahan terlarang di sektor pekerjaan. Melalui langkah proaktif ini, AADK Kedah komited memperluas pelaksanaan program Tempat Kerja Bebas Dadah (TEKAD) ke seluruh syarikat berkaitan kerajaan (GLC) serta sektor swasta di negeri ini bagi memastikan persekitaran kerja sentiasa selamat, harmoni, dan bebas daripada pengaruh dadah.

Inisiatif memperluas program TEKAD ini mencerminkan iltizam berterusan pihak berkuasa dalam membina benteng pertahanan awal di tempat kerja. Usaha ini bukan sekadar memberi fokus kepada pencegahan secara konvensional, malah menyediakan ekosistem sokongan menyeluruh untuk majikan dan warga kerja dalam menangani cabaran penyalahgunaan bahan terlarang secara sistematik.

—

Memperkukuh Ekosistem Kerja Melalui Program TEKAD

Pengarah AADK Negeri Kedah, Abdul Hamediee Ibrahim menegaskan bahawa pencegahan awal di peringkat tempat kerja amat kritikal kerana kesan penyalahgunaan dadah bukan sahaja merosakkan individu, malah melumpuhkan produktiviti organisasi, meningkatkan risiko kemalangan industri, dan menjejaskan imej syarikat.

Menurut beliau, suasana kerja yang kondusif dan sejahtera hanya dapat direalisasikan apabila majikan dan pekerja bersama-sama memainkan peranan aktif dalam membendung gejala ini dari peringkat akar umbi.

Langkah memperkasa program TEKAD membolehkan warga industri memperoleh kefahaman mendalam mengenai bahaya dadah semasa serta pendekatan pencegahan moden yang bersesuaian dengan persekitaran korporat hari ini.

—

Penglibatan Aktif GLC dan Sektor Swasta dalam Program TEKAD

Bagi fasa permulaan perluasan ini, sebanyak 20 syarikat terkemuka telah menyertai program ini, termasuk peneraju industri tempatan seperti:

Permodalan Kedah Berhad (PKB)
KXP Airportcity Holding Sdn. Bhd.
Human Resource Development Corporation (HRD Corp)
Kulim Technology Park Corporation Sdn. Bhd. (KTPC)
* PAKA Utama Holdings Sdn. Bhd.

Seramai 23 peserta yang mewakili barisan pengurusan dan bahagian sumber manusia syarikat berkaitan telah menghadiri sesi taklimat khas Program TEKAD GLC Negeri Kedah yang berlangsung di pejabat AADK Negeri Kedah baru-baru ini.

Pelaksanaan ini selaras dengan mandat yang diputuskan dalam Mesyuarat Majlis Tindakan Membanteras Dadah (MTMD) Negeri Kedah Bilangan 1 Tahun 2022. Di samping itu, inisiatif ini turut disokong sepenuhnya oleh Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah yang menggalakkan penyertaan meluas daripada syarikat swasta demi membina tenaga kerja negeri yang berdaya tahan dan berdaya saing tinggi.

—

Pemerkasaan Majikan dan Pendidikan Pencegahan Bersepadu

Sesi taklimat khusus telah disampaikan oleh Penolong Pengarah Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik (PUSPEN) Bukit Chabang, Perlis, Mohammad Nurddin Ramli. Pengisian taklimat memberi tumpuan kepada pemerkasaan majikan dari sudut pendidikan pencegahan serta kemahiran praktikal dalam menguruskan isu penyalahgunaan bahan di premis kerja.

Antara aspek utama yang ditekankan dalam modul pendidikan pencegahan ini termasuk:

1. Pengesanan Awal Simptom: Melatih pihak pengurusan dan pegawai sumber manusia untuk mengenal pasti tanda-tanda perubahan tingkah laku, kemerosotan prestasi, atau indikator fizikal berkaitan penyalahgunaan dadah dalam kalangan kakitangan.
2. Pengurusan Kes Berstruktur: Membimbing majikan merangka polisi dalaman yang jelas, telus, dan adil bagi mengendalikan kes penagihan tanpa diskriminasi berlebihan, sambil mengutamakan saluran pemulihan.
3. Penyaluran Maklumat dan Bimbingan: Membekalkan bahan pendidikan pencegahan yang tepat bagi meningkatkan kesedaran kendiri pekerja secara berterusan.

Program ini turut diperkukuh dengan kehadiran Pengurus Kanan HRD Corp, Puteri Simaa Megat Ismail, yang melambangkan sinergi kukuh antara agensi pencegahan dadah dan badan pembangunan modal insan negara dalam menjamin kebajikan tenaga kerja.

—

Membina Masa Depan Industri Kedah yang Berdaya Saing

Langkah memperhebat program TEKAD dijangka menjadi pemangkin kepada transformasi tempat kerja yang lebih selamat di seluruh Kedah. Apabila sesebuah syarikat bebas daripada ancaman dadah, kadar ketidakhadiran dapat dikurangkan, risiko kemalangan di tapak kerja diminimumkan, dan tahap motivasi kakitangan dapat ditingkatkan ke tahap optimum.

AADK Kedah menyeru lebih banyak entiti perniagaan, sama ada syarikat multinasional mahupun perusahaan kecil dan sederhana (PKS), untuk tampil menyertai program TEKAD. Komitmen kolektif ini bukan sahaja menyelamatkan individu dan keluarga, bahkan menjamin kelangsungan ekonomi negeri Kedah ke arah masa depan yang makmur, produktif, dan mampan.