Pembaharuan Perkhidmatan Awam: KSN Gariskan Agenda Reformasi Holistik Demi Kesejahteraan Rakyat dan Negara
PUTRAJAYA – Keutamaan tertinggi pentadbiran kerajaan pada masa ini adalah untuk menggerakkan agenda pembaharuan perkhidmatan awam secara menyeluruh. Langkah ini bertujuan meningkatkan kecekapan, keberkesanan tatakelola serta tahap profesionalisme seluruh warga kerja sektor awam di negara ini.
Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dato’ Seri Mohd Zuki Ali menegaskan bahawa inisiatif transformasi ini penting bagi menjamin sistem penyampaian perkhidmatan kerajaan beroperasi secara lebih telus, pantas, responsif dan berupaya mencapai setiap sasaran keberhasilan yang telah digariskan.
Menurut beliau, usaha memperkasakan jentera pentadbiran negara bukan sekadar satu pilihan, sebaliknya merupakan tuntutan mendesak dalam mendepani cabaran sosioekonomi semasa yang kian kompleks.
—
Teras Utama Agenda Pembaharuan Perkhidmatan Awam 2024
Ketika berucap menyempurnakan Majlis Amanat KSN Tahun 2024 bertemakan ‘Kita Benteng Malaysia’ di Puspanitapuri, Putrajaya, Tan Sri Dato’ Seri Mohd Zuki menggariskan hala tuju strategik perkhidmatan awam untuk tahun 2024 yang berteraskan prinsip perubahan berterusan.
“Untuk tahun 2024 ini, keutamaan saya adalah kepada civil service reform – islah masta to’tum (melakukan pembaikan sedaya upaya) dengan menerajui perubahan yang berterusan. Usaha ini menyasarkan pengurangan ketirisan dana awam, peningkatan kutipan hasil negara serta pengoptimuman sumber sedia ada tanpa sebarang pembaziran,” ujar beliau di hadapan ratusan pegawai kanan kerajaan.
Beliau menambah bahawa kejayaan langkah pembaharuan ini secara langsung akan melimpahkan manfaat besar kepada kestabilan ekonomi negara. Pada masa yang sama, kesan positif itu akan dinikmati semula oleh para penjawat awam melalui penyediaan skim dan sistem saraan yang lebih adil, munasabah serta seiring dengan kos sara hidup semasa.
—
Dua Tonggak Strategik Memperkasa Pembaharuan Perkhidmatan Awam
Mengulas lanjut mengenai pelaksanaan reformasi pentadbiran tersebut, KSN memperincikan bahawa pendekatan yang diguna pakai distrukturkan berasaskan dua tonggak utama:
1. Pembangunan Modal Insan dalam Perkhidmatan Awam
Fokus diberikan terhadap pemerkasaan kompetensi, pembudayaan integriti tinggi, kepimpinan berwibawa dan penerapan kemahiran digital dalam kalangan warga kerja kerajaan. Langkah ini memastikan barisan penjawat awam sentiasa adaptif serta berdaya saing dalam era teknologi disruptif.
2. Pelaksanaan Dasar dan Kecekapan Penyampaian Perkhidmatan
Tonggak ini memberi tumpuan kepada penghapusan kerenah birokrasi, pemudahcaraan proses kerja rentas agensi, dan percepatan penyampaian inisiatif kerajaan kepada rakyat serta komuniti perniagaan secara tuntas tanpa kelewatan.
Kedua-dua tonggak ini diyakini mampu melonjakkan kualiti tadbir urus sektor awam ke tahap piawaian global, sekali gus memperkukuh keyakinan pelabur dan masyarakat terhadap institusi kerajaan.
—
Semakan SSPA Jadi Pemangkin Utama Pembaharuan Perkhidmatan Awam
Menyentuh aspek kebajikan penjawat awam, Tan Sri Dato’ Seri Mohd Zuki menegaskan bahawa Kerajaan Persekutuan kini berada pada fasa akhir pelaksanaan Kajian Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang baharu.
Beliau mengesahkan bahawa Laporan Interim Pertama berkaitan kajian tersebut telah diserahkan secara rasmi kepada YAB Perdana Menteri pada 19 Januari 2024. Pelaksanaan SSPA baharu ini disifatkan sebagai tunjang terpenting yang akan memacu produktiviti, motivasi dan keberhasilan tugasan harian setiap agensi kerajaan.
“Memang sudah sampai masanya untuk kita memberi suntikan baharu ke dalam sistem saraan sedia ada melalui pelaksanaan reformasi menyeluruh. Tempoh lebih 20 tahun pelaksanaan sistem sedia ada dilihat tidak lagi relevan dengan landskap ekonomi semasa, apatah lagi dengan peningkatan kos sara hidup yang semakin mencabar hari ini,” jelas beliau.
Penstrukturan saraan baharu ini dijangka bukan sahaja menyuntik semangat baharu kepada anggota perkhidmatan awam, malah mewujudkan ekosistem kerja yang berasaskan merit, prestasi dan kecemerlangan bakat.
—
Melangkah Ke Hadapan
Majlis amanat tahunan tersebut turut dihadiri oleh barisan Ketua Setiausaha Kementerian, Ketua-Ketua Pengarah Perkhidmatan, Ketua Jabatan serta agensi kerajaan termasuk Ketua Pengarah Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK), Tuan Sutekno Ahmad Belon.
Secara keseluruhannya, iltizam yang dizahirkan melalui pembaharuan perkhidmatan awam ini membuktikan komitmen jitu pucuk pimpinan perkhidmatan awam untuk membina sebuah benteng pentadbiran negara yang berintegriti, dinamik dan berpaksikan rakyat. Melalui iltizam bersama seluruh penjawat awam, aspirasi Malaysia MADANI dalam memacu kemakmuran dan kestabilan negara dapat direalisasikan dengan jayanya.
