Tiga Elemen Asas Perlu Ada Pada Lantikan Baharu Pegawai AADK
SUNGAI PETANI – Cabaran membanteras ancaman dadah dalam era moden menuntut kesiapsiagaan menyeluruh daripada setiap warga penguat kuasa dan pemulihan. Bagi memastikan matlamat negara bebas dadah tercapai, penerapan nilai teras serta ketahanan diri yang kukuh amat dituntut ke atas setiap lantikan baharu pegawai AADK agar mereka mampu memikul amanah yang digalas dengan penuh integriti dan profesionalisme.
Seramai 38 orang pegawai baharu Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) berjaya menamatkan latihan intensif bagi Kursus Asas Penempatan Penolong Pegawai Antidadah Gred S29. Latihan komprehensif yang bermula sejak 2 Januari 2023 tersebut dirangka khusus sebagai medan pembentukan sahsiah, kemahiran teknikal, dan ketahanan mental serta fizikal sebelum kesemua pegawai ditempatkan di stesen tugas masing-masing di seluruh negara.
Latihan intensif berkenaan bermatlamat memperkukuh tiga elemen asas utama dalam diri setiap pegawai, iaitu akal, rohani, dan jasmani. Penguasaan ketiga-tiga aspek ini dilihat sebagai tunjang utama dalam mempertingkatkan kualiti penyampaian perkhidmatan agensi kepada masyarakat.
Tiga Elemen Asas Memperkasa Lantikan Baharu Pegawai AADK
Dalam mendepani landskap penyalahgunaan bahan terlarang yang semakin kompleks, gabungan kekuatan minda, jiwa, dan fizikal merupakan benteng pertahanan paling ampuh. Tiga elemen teras yang ditekankan sepanjang latihan merangkumi:
1. Akal (Intelektual dan Strategik): Pegawai dididik untuk memiliki keupayaan berfikir secara kritis, pantas, dan berlandaskan lunas undang-undang. Pengetahuan berkaitan trend dadah sintetik terkini, taktik pengedaran moden, serta kemahiran perundangan amat penting agar tindakan penguatkuasaan dan advokasi dapat dijalankan secara berkesan.
2. Rohani (Integriti dan Empati): Elemen rohani membentuk benteng moral serta nilai etika yang tinggi dalam diri penjawat awam. Selain menolak sebarang bentuk salah guna kuasa atau rasuah, kekuatan jiwa ini melahirkan rasa empati semasa mengendalikan program rawatan dan pemulihan bersama klien serta keluarga mereka.
3. Jasmani (Ketahanan Fizikal): Kesiapsiagaan tubuh badan dan stamina yang tinggi membolehkan pegawai berhadapan dengan operasi serbuan berisiko tinggi, rondaan penguatkuasaan, serta situasi getir di lapangan tanpa menjejaskan fokus mahupun keselamatan diri.
Ketua Pengarah AADK, Tuan Sutekno Ahmad Belon, menegaskan bahawa ketiga-tiga elemen ini bukan sekadar silibus latihan semata-mata, sebaliknya wajib dibudayakan dan diterjemahkan dalam gerak kerja harian setiap pegawai.
Penguasaan Modul Utama Demi Perkhidmatan Berimpak Tinggi
Ketika merasmikan Majlis Apresiasi dan Tamat Latihan Kursus Asas Penempatan Penolong Pegawai Antidadah S29 di Dewan Permata, Pusat Latihan AADK (PLAK) Sungai Petani, Kedah, Tuan Sutekno mengingatkan para graduan agar tidak memandang ringan tanggungjawab yang menanti.
Beliau menjelaskan bahawa AADK beroperasi berteraskan modul komprehensif yang terbukti keberkesanannya, iaitu:
Modul i-Cegah AADK: Memfokuskan kepada pendidikan pencegahan awal dan kesedaran komuniti secara bersasar.
Modul i-Prihatin AADK: Menekankan aspek khidmat sokongan, keprihatinan masyarakat, dan integrasi sosial klien.
* Modul i-Pulih AADK: Melibatkan pendekatan rawatan, perubatan, dan pemulihan psikososial yang holistik di fasiliti Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik (PUSPEN) mahupun dalam komuniti.
Tiga modul utama yang dibawa AADK seperti Modul i-Cegah AADK, Modul i-Prihatin AADK, dan Modul i-Pulih AADK perlu difahami dengan jelas dan dipraktikkan sepenuhnya dalam melaksanakan tugas seharian, tegas beliau.
Disiplin dan Dedikasi Penjawat Awam
Dalam majlis yang sama, Tuan Sutekno turut menitikberatkan soal disiplin diri yang menjadi tiang seri perkhidmatan awam. Beliau memberi amaran tegas agar pegawai tidak bersikap alpa, culas, atau mengambil pendekatan sambil lewa sebaik sahaja memulakan tugas rasmi. Kepercayaan masyarakat terhadap AADK bergantung kepada ketelusan dan ketegasan pegawainya dalam menguatkuasakan undang-undang serta membantu memulihkan golongan yang terkesan.
Sebagai dorongan semangat kecemerlangan, majlis turut meraikan pencapaian cemerlang para peserta kursus. Anugerah Peserta Lelaki Terbaik dinobatkan kepada Muhammad Syahmi Ihsan Ahmad Shukri, manakala Anugerah Peserta Wanita Terbaik diberikan kepada Che Hamidah Che Zahari.
Majlis tersebut turut diserikan dengan kehadiran barisan kepimpinan kanan agensi, antaranya Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan) AADK, Puan Chan Hong Jin; Pengarah Khidmat Pengurusan AADK, Ahmad Musadad Sulaiman; Pengarah Pusat Latihan AADK, Dr. Mohd Rafidi Jusoh; serta Ketua Penolong Pengarah (Sumber Manusia) AADK, Puan Noor Atikah Mokhtar.
Melalui asas latihan yang mantap serta pemahaman modul yang jitu, setiap lantikan baharu pegawai AADK diharap berupaya membuktikan kewibawaan mereka sebagai barisan hadapan yang berintegriti tinggi dalam merealisasikan aspirasi negara ke arah persekitaran komuniti yang selamat dan bebas daripada ancaman dadah.
